О Б Я В А

Община Камено обявява подбор за служител на длъжността Психолог за предоставяне на услугата "Предоставяне на психологическа подкрепа и консултация на бъдещи и настоящи родители за формиране и развитие на родителски умения", "Семейно консултиране и подкрепа" и "Индивидуална и групова работа с деца и родители, вкл. и с деца и родители, които не са от уязвими групи, с цел посещаване на детска градина" по Проект „Предоставяне на интегрирани услуги за ранно детско развитие в община Камено”, финансиран от Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” 2014-2020 год., съфинансирана от Европейския социален фонд на Европейския съюз по процедура за безвъзмездна финансова помощ BG05M9OP001-2.004 „Услуги за ранно детско развитие”.

            1. Кандидатите следва да отговарят на следните изисквания:

1.1.  Основни изисквания 

·         да са физически лица;

·         да имат висше образование - завършена образователна степен бакалавър/магистър с професионално направление „Психолог”;

·         професионален опит не се изисква;

·         да познават нормативната уредба в областта на закрилата на детето, социалните услуги и предучилищната подготовка;

·         да притежават компютърна грамотност;

·         да не са осъждани за умишлено престъпление от общ характер;

·         да не са в конфликт на интереси;

·         да не са  участвали в разработването на Проект „Предоставяне на интегрирани услуги за ранно детско развитие в община Камено”.

1.2. Специфични изисквания 

Ще се счита за предимство:

·         да имат практически опит в работа с уязвими деца и семейства или в изпълнение на проекти в областта на социалните услуги за деца и семейства, здравеопазването, образованието, предучилищната подготовка или социалното включване на деца и семейства в риск;

·         да познават местните уязвими общности в община Камено, техните културни особености, език, традиции при отглеждане на децата, включително и на деца с увреждания;

·         да познават спецификата на социалната работа с различни уязвими групи.

2. Описание на дейността „Психолог”

1.      Идентифициране на потребители на услугите/дейностите по проекта, в които участва и мотивиране за участие в проектните дейности, включително чрез работа на терен и посещения в домовете;

2.      Проучване и анализ на индивидуалните потребности на децата и родителите от целевите групи по проекта и насочване към подходящите за тях услуги/дейности по проекта, включително и чрез работа на терен и посещения в домовете;

3.      Оказване на методическа подкрепа на медиаторите, включени в дейностите, в които участва;

4.      Насочване на деца и семейства към услугите „Подкрепа за осигуряване на здравна детска консултация и дейности по превенция на заболяванията” и „Ранна интервенция на уврежданията” в случай на необходимост и координация с екипите на тези услуги;

5.      Разработване на програми и обучителни материали в рамките на своята компетентност за провеждане на групова работа с бъдещи родители, родители с бебета и деца на възраст от 0 до 3 г. и родители на деца от 3 до 7 г.;

6.      Провеждане на групова и индивидуална консултация и подкрепа на бъдещи родители, на родители с бебета и деца на възраст от 0 до 3 години и общи групови сесии за родители и бъдещи родители, съгласно своята компетентност;

7.      Провеждане на групови и индивидуални сесии за консултация и подкрепа на родители на деца от 3 до 7 години относно особеностите на психичното развитие на децата на тази възраст;

8.      Посещения в домовете на потребителите и предоставяне на разработени по проекта обучителни и информационни материали;

9.      Разработване и съгласуване на индивидуални планове за работа с родители и техните  деца, съвместно с други специалисти, участващи в предоставянето на услугите;

10.  Провеждане на наблюдения, анкети, разговори и беседи за проучване на психологическия микроклимат, интересите, потребностите и мотивацията  на потребителите и при необходимост изготвяне на психологични характеристики на децата;

11. Насочване и консултиране на родителите относно съществуващи възможности за подобряване на състоянието на децата, както и за подходящи професионалисти, ако е необходимо;
12. Провеждане на срещи с родителите относно обсъждане на подходящи варианти и методи за работа с децата им, целящи постигане на максимални резултати за подобряване на училищната им готовност;
13. Оказване на подкрепа на персонала в детските градини, където има интегрирани деца от уязвими групи в изпълнение на проекта, както и провеждане на индивидуална работа с тези деца и техните семейства, както и взаимодействие със социалния работник, включен в услугата;

14.  Участие при организирането и провеждането на мобилната работа в рамките на дейностите, в които участва;

15.  Създаване и поддържане на база данни относно потребителите по отделните дейности, в които участва;

16.  Участие в периодични срещи с останалите специалисти, включени в дейностите по проекта, с цел съвместна работа, подобряване на прилаганите методи и други;

17.  Участие в подготовката и провеждането на дейности за популяризиране и обсъждане на услугите по проекта, включително и чрез разработване на информационни материали относно същността на услугите, в които участва.

При изпълнение на задачите специалистът е длъжен:

-          да спазва Етичния кодекс на работещите с деца и етичните принципи на социалната работа с деца, семейства и общности;

-          да прилага Методиката на екипната работа по случай;

-          да прилага Методическото ръководство за предоставяне на услугите „Формиране и развитие на родителски умения” и „Семейно консултиране и подкрепа”, създадено по ПСВ;

-          да спазва Програмата за обучение за предоставяне на услугите „Формиране и развитие на родителски умения” и „Семейно консултиране и подкрепа”, създадена по ПСВ;

-          да участва в срещите на екипа от специалисти по проекта, както и да им оказва съдействие, съгласно своите компетентности;

-          да води и поддържа документация за изпълнението на възложените му задачи;

-          да участва в обучения, организирани от МТСП и община Камено;

-          да оказва съдействие на органите за закрила на детето в общината;

-          да сигнализира на компетентните органи в случай на дете в риск и да оказва съдействие при работата по случая.

 3. Кандидатстване

Заявления за кандидатстване ще се приемат от от 28.11.2016 г. до 09.12.2016 г. (вкл).

Документите се подават до кмета на Община Камено в сградата на СУП на адрес гр.Камено, ул.„Неделчо Камбов” № 3, ет.2.

4. Продължителност на осигурената заетост

С одобрения кандидат за заемане на длъжността „Психолог” ще се сключи трудов договор, при непълно работно време при спазване на разпоредбите на КТ.

Продължителност на осигурена заетост 24 месеца – 900 часа за целия период.

Възнаграждението по договора се осигурява по Проект „Предоставяне на интегрирани услуги за ранно детско развитие в община Камено”, финансиран от Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” 2014-2020 год., съфинансирана от Европейския социален фонд на Европейския съюз по процедура за безвъзмездна финансова помощ BG05M9OP001-2.004 „Услуги за ранно детско развитие”.

5. Документи за кандидатстване:

1.      Заявление за кандидатстване по образец – Приложение 1.

2.      Автобиография по образец – Приложение 2.

3.      Декларация по чл. 107 от КТ – Приложение 3.

4.      Декларация по образец – Приложение 4.

5.      Документ за самоличност (за справка).

6.      Копие на диплома за завършено образование.

7.      Копие на трудова книжка, служебна книжка или друг документ удостоверяващ опита по изпълнение на подобни дейности (ако кандидатът е описал такъв в автобиографията си и това му носи предимство).

8.      Копия от документи за допълнителна квалификация /удостоверения, сертификати за преминати обучения и др./при наличието на такива/.

6.Ред за провеждане на подбора

1.Проверка на съответствието на представените документи с обявените изисквания.

2.Интервю с допуснатите кандидати.

Списъците на допуснатите и недопуснатите до интервю кандидати, както и резултатите от подбора ще бъдат публикувани на таблото с обявите в сградата на Община Камено и на сайта на общината www.kameno.bg .

Всички документи по образец, които трябва да бъдат подадени от кандидатите могат да се изтеглят от сайта на Община Камено или да бъдат получени на място в градата на СУП на адрес гр.Камено, ул.„Неделчо Камбов” № 3, ет.2.

ВАЖНО: Всички одобрени кандидати следва да представят следните допълнителни документи преди сключване на договор за обявените длъжности:

1. Свидетелство за съдимост
2. Карта за предварителен медицински преглед
3. Насочващо писмо от дирекция „Бюро по труда” гр. Камено.

За повече информация:

Мария Стоянова – ръководител по проекта,

гр. Камено, ул. „Неделчо Камбов“ № 3

телефон за връзка: 089 704 9654

            ........./П/..............................

            Жельо Вардунски

Kмет ма община Камено